怎样看待董明珠多次提议，提高个税起征点至1万元”，提高到1万有什么不好吗？

个税提高到1万元起征点没有问题，但这存在几个疑问，连续多年提一个无法马上实现的提案有意义吗？二是目前收入上万的人群占比有多高，同时考虑国家目前才5000元的起征点，你觉得国家会采纳这个提案吗？即使要调起征点，一次能调高5000元吗？

我们绝大多数人都不是会计专业，这其实只是一个数字游戏。

我们国家的税率也是累计叠加的，也就是说，收入越高税率越高，最高的那一档征收税率达到了45%。

如果将税率起征点调高至一万，看似是对底层打工人有了一个重大利好，

但是，在基层打工人的社会平均劳动工资没有明显增长的情况下，调高个税起征点至一万元，更多的是一种心理抚慰。

所以我个人观点：现阶段调整个税的时间点未到。

为什么？

首先举个例子：当下，我国的房地产市场陷入了滞胀，于是，管理层便出台了很多促进房地产市场消费的政策，

比如解除限购，比如降低利率，5年期的lpr已经降至3.95，相比当前4.2的利率，一百万的贷款30年期，每个月可以少还大几十。

你说这样的降低对居民有好处么？有。

好处大么？不大。

因为当前所有的政策，始终都没有触及高房价这个核心。

居民的低收入与高房价之间的巨大鸿沟，导致居民的贷款杠杆无以为继，这才是房地产市场衰退的根本原因。

而现在假设将个税调至一万，对六亿月入不足2000的人群有什么影响？

相反的，在递进累积税率制度下，调高个税门槛，有钱人的纳税将会减少。

在底层收入没有增长的情况下，调高个税只会使得有钱人纳税减少，反而在某种程度上会加剧贫富差距。

我在格力干过八年，其实对董明珠一直没什么好印象，总感觉她的认知是存在局限的，从2012年以后，格力电器就一直在2000亿市值徘徊。老对手美的电器的市值已经一倍于格力。

然后他也搞了很多多元化发展，比如手机、新能源电动车、芯片等，无一例外全部以失败告终。

2012年，他独裁格力电器以后，员工的很多福利都给取消了，比如五一、十一、春节等几个大节原来都会有过节费，员工的年终奖也分为两部分，一部分以积分的形式只能购买自家的产品。

格力电器一直都有不错的利润率，在他上台以后的几年中，都有大比例的股东分红，但是大多数员工的工资却不见增长，因此才会有2013年，600多号骨干技术员被挖走300多。

然后车间懂点工艺与技术的员工都要走完了，才迫不得已搞了两次全员加薪1000（经过绩效核算以后，我个人到账增加约800）。

所以，我对他这些看似为民请命的言论与动作十分的反感。

目前的情况下，比调高个税更重要的是：对996007加班不给加班费的行为亮剑。

底层打工人的收入得不到增长，你调高个税有什么用？